Traduzioni per la gestione del personale – Comunicazione internazionale per aziende e collaboratori

Le molteplici sfide linguistiche

In un mondo del lavoro globalizzato, nel settore dello Human Resource Management (HRM) la comunicazione multilingua si trova di fronte a numerose sfide. Per un datore di lavoro è importante presentarsi come azienda interessante a livello globale con un «Employer Branding» mirato e attirare i candidati giusti sul mercato internazionale tramite annunci di lavoro efficaci. Inoltre, con direttive, regolamenti e documenti di formazione interni chiari e comprensibili bisogna informare correttamente i collaboratori di vari Paesi nelle rispettive sedi dell’azienda in cui lavorano e avviarli ai processi e ai workflow interni. Per i collaboratori, poi, avere un curriculum, una lettera di presentazione e attestati di lavoro linguisticamente impeccabili è un requisito davvero fondamentale per mettersi in evidenza dal punto di vista lavorativo sul difficile mercato globale.

Essere un passo avanti sul mercato globale

Grazie ai servizi linguistici di 24translate, voi e la vostra azienda siete preparati al meglio per affrontare queste sfide. I nostri traduttori specializzati possiedono conoscenze approfondite nel settore dello Human Resource Management e vi garantiscono un’immagine professionale. Grazie a un uso moderno di terminologie, abbreviazioni e modi di dire comuni nella lingua di arrivo rendiamo più comprensibile la vostra comunicazione interna e vi aiutiamo a trovare più velocemente il candidato giusto nei processi di recruitment. Se necessario, è possibile inviarci i dati direttamente dai sistemi di gestione del personale e dei talenti utilizzando interfacce API. Naturalmente, grazie alle nostre soluzioni di sicurezza i vostri dati verranno sempre trattati in modo confidenziale.

Per i nostri clienti traduciamo anche

  • annunci di lavoro
  • descrizioni dei posti di lavoro
  • informazioni per i collaboratori e riviste per i collaboratori
  • documentazioni interne
  • documentazioni relative ai processi
  • documenti per corsi di formazione
  • contratti di lavoro
  • regolamenti
  • protocolli di colloqui con i collaboratori
  • referenze
  • attestati di lavoro
  • curricula
  • lettere di motivazione

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